Centro de alertas críticas regulatorias
2 ausencias con descuento sin notificar al IPS. Plazo: 3 días hábiles desde la detección. Vencimiento: 19/05/2026.
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1 empleado con período de prueba que vence en 5 días. FUN-0147 López, Pedro - confirmar o iniciar desvinculación antes del 21/05/2026.
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3 permiso(s)/vacación(es)/sanción(es) sin comunicar al Ministerio de Trabajo. Plazo máximo: 30 días desde el evento. El plazo más próximo vence el 30/05/2026.
Ver pendientes →
3 empleados cumplieron aniversario laboral y tienen 6 meses para usufructuar vacaciones. El sistema notifica al empleado (correo) los días disponibles; si no sale dentro de los 6 meses, se alerta nuevamente y debe presentar nota de acumulación / fraccionamiento.
Ver vacaciones →
1 empleada con constancia de lactancia por renovar. La constancia médica visada se renueva cada 3 meses; sin el visado el beneficio no se asume.
Ver permisos →
4 bonificaciones / subsidios desactivados por defecto, pendientes de documentación. Cargados pero a la espera del documento de respaldo (cédula / certificado de nacimiento); se activan al presentar la documentación.
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2 hijos cumplen 17 años en los próximos 30 días. Revisar la bonificación familiar próxima a cesar.
Ver fichas →
1 hijo cumple 2 años en los próximos 30 días. Revisar el subsidio de guardería próximo a cesar.
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Indicadores operativos del módulo
Empleados activos
127
3 en período de prueba
+2 vs. mes anterior
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Marcaciones del día
124
119 completas / 5 anomalías / 0 sin registrar
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Permisos del mes
18
3 pendientes de notificación al Ministerio
3 sin notificar
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Vacaciones próximas (30 días)
8
empleados con vacaciones programadas
+2 vs. mes anterior
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Embargos vigentes
4
Gs. 1.120.000 descontados este mes
0 vs. mes anterior
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Anomalías de asistencia pendientes
14
tardanzas no justificadas y ausencias sin cobertura
+3 vs. día anterior
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Sanciones del año
7
2 con notificación pendiente al Ministerio
+1 vs. mes anterior
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Estado de liquidación del mes
Salario: Acreditada
Vacaciones: Cerrada | Complemento: Borrador
Complemento pendiente
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Rotación y antigüedad (indicadores RRHH)
Rotación por salida: 2,1%
Traslados entre sucursales: 4 | Antigüedad promedio: 6 años 3 meses
-0,3 pp vs. período anterior
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Accesos rápidos
Alta de empleado
Registrar un nuevo empleado con wizard de 6 pasos: datos personales, familia, laborales, salario, ficha médica y legajo.
Procesar marcaciones del día
Revisar y clasificar marcaciones del reloj biométrico. Hay 5 anomalías pendientes hoy.
Nuevo permiso particular
Registrar un permiso particular para un empleado (justificado o no justificado, medio día o día completo).
Generar planilla del mes
Iniciar o continuar la generación de planillas mensuales (vacaciones, salario, complemento).
Registrar embargo judicial
Ingresar un nuevo oficio de embargo judicial con cronograma de cuotas automático (máximo 25% del salario).
Ver comunicaciones pendientes
Comunicaciones obligatorias al IPS y Ministerio de Trabajo pendientes de envío.
Grupos funcionales del módulo
Empleados y ciclo de vida
Nómina activa, altas, fichas, historial de movimientos y legajos digitales.
Asistencia
Marcaciones diarias del reloj biométrico, novedades y reporte por área.
Permisos y vacaciones
Permisos particulares, vacaciones programadas y saldos por empleado.
Sanciones disciplinarias
Registro del escalonado acumulativo y sanciones por otros motivos.
Liquidación de haberes
Planillas mensuales (vacaciones, salario, complemento) y recibos individuales.
Vales, quincena y aguinaldo
Planillas de vales (día 7), quincena (día 15) y aguinaldo semestral.
Embargos judiciales
Oficios de embargo, cronogramas de cuotas y conciliación con Tesorería.
Desvinculación
Wizard de liquidación final y gestión de bajas del empleado.
Comunicación a organismos
Comunicaciones pendientes al Ministerio de Trabajo (REOP/REGOBAT) e IPS.
Portal del empleado
Panel personal del empleado: marcaciones, permisos, recibos y documentos.
Configuración
Cargos, áreas, patronales, conceptos salariales, parámetros y umbrales del módulo.