Sanciones del mes
4
Mayo 2026 - formalizadas
Pendientes notif. Ministerio
1
Plazo 30 días
+1 vs. mes anterior
Pendientes notif. IPS
1
Plazo 3 días hábiles - URGENTE
Vence en 2 días
Suspensiones mes siguiente
1
Coordinar con jefe de área
Revisión 2026-07-09 (§2.2): las suspensiones reducen los días trabajados del mes (una suspensión de 3 días -> 27/30 días trabajados); no se procesan como descuento monetario por concepto de permiso y se comunican al IPS. El escalonado disciplinario (apercibimiento -> amonestación -> suspensión 3/6/8 días) se conserva. Las sanciones de los últimos 3 años son antecedente listable del empleado en su perfil (ficha RRH-04).
Filtros
Listado general 5
Por empleado 2
| ID sanción | Empleado | Área | Tipo de sanción | Pos. | Motivo | F. Detección | F. Aplicación | Días | Not. Ministerio | Not. IPS | Estado | Acciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SAN-2026-00003 | FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel | Suc. Norte | Suspensión 3 días | 3a | Tardanzas | 28/04/2026 | 05/05/2026 | 3 | Pendiente - 28 días | Pendiente - 2 días | Suspensión 3 días | |
| SAN-2026-00004 | FUN-0091 - Cardozo, Diego | Créditos | Apercibimiento | 1a | Otro motivo | 10/05/2026 | 10/05/2026 | - | Pendiente - 20 días | N/A | Apercibimiento | |
| SAN-2026-00005 | FUN-0091 - Cardozo, Diego | Créditos | Sugerida por sistema | - | Tardanzas | 15/05/2026 | - | - | N/A | N/A | Sugerida por sistema | |
| SAN-2026-00002 | FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel | Suc. Norte | Amonestación | 2a | Tardanzas | 22/03/2026 | 22/03/2026 | - | Notificado | N/A | Cumplida | |
| SAN-2026-00001 | FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel | Suc. Norte | Apercibimiento | 1a | Tardanzas | 15/02/2026 | 15/02/2026 | - | Notificado | N/A | Cumplida | |
| 5 registros en el período (4 formalizadas + 1 sugerida por sistema) | 1 pendiente de notificación Ministerio | 1 pendiente de notificación IPS | 1 suspensión pendiente de ejecución | 1 sugerida pendiente de formalización | ||||||||||||
Mostrando 1-5 de 5 sanciones
FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel Ángel
Activo
Cajero - Sucursal Norte
Estado actual
3a ocurrencia - Suspensión 3 días
Próxima sanción si reincide
Suspensión 6 días (4a ocurrencia)
Escalonado 2026
1a
Apercibimiento
15/02/2026
Cumplida
2a
Amonestación
22/03/2026
Cumplida
3a
Susp. 3 días
28/04/2026
Pendiente ejec.
4a
Susp. 6 días
Si reincide
5a
Susp. 8 días
Si reincide
| ID | Tipo | Motivo | F. Detección | F. Aplicación | Not. Ministerio | Not. IPS | Estado |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SAN-2026-00001 | Apercibimiento | Tardanzas | 15/02/2026 | 15/02/2026 | Notificado | N/A | Cumplida |
| SAN-2026-00002 | Amonestación | Tardanzas | 22/03/2026 | 22/03/2026 | Notificado | N/A | Cumplida |
| SAN-2026-00003 | Suspensión 3 días | Tardanzas | 28/04/2026 | 05/05/2026 | Pendiente - 28 días | Pendiente - 2 días | Suspensión 3 días |
Antecedente disciplinario (últimos 3 años): 3 sanciones (§2.2). Es el antecedente del legajo del empleado y se refleja en el perfil de la ficha. Ver antecedentes en la ficha del empleado.
FUN-0091 - Cardozo, Diego
Activo
Oficial de Crédito - Créditos
Estado actual
1a ocurrencia - Apercibimiento (otro motivo)
Próxima sanción si reincide
Amonestación (2a ocurrencia)
Sanción sugerida por sistema: SAN-2026-00005 - 3 tardanzas consecutivas detectadas en mayo 2026 (escalonado de tardanzas independiente). Pendiente de formalización por Jefa RRHH.
Escalonado 2026 - Otro motivo disciplinario
1a
Apercibimiento
10/05/2026
En curso
2a
Amonestación
Si reincide
3a
Susp. 3 días
Si reincide
4a
Susp. 6 días
Si reincide
5a
Susp. 8 días
Si reincide
| ID | Tipo | Motivo | F. Detección | F. Aplicación | Not. Ministerio | Not. IPS | Estado |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SAN-2026-00004 | Apercibimiento | Otro motivo | 10/05/2026 | 10/05/2026 | Pendiente - 20 días | N/A | Apercibimiento |
| SAN-2026-00005 | Sugerida por sistema | Tardanzas | 15/05/2026 | - | N/A | N/A | Sugerida por sistema |
Antecedente disciplinario (últimos 3 años): 1 sanción (§2.2). No incluye la sanción sugerida por sistema aún no formalizada. Es el antecedente del legajo del empleado. Ver antecedentes en la ficha del empleado.