1
Datos personales
2
Familia y bonificaciones
3
Datos laborales
4
Salario y conceptos
5
Ficha medica
6
Documentos y legajo
Paso 1 — Datos personales
Ingrese los datos de identificacion y contacto del nuevo funcionario. Los campos con asterisco son obligatorios.
El sistema valida unicidad. Si el CI ya existe, se advierte de un posible re-ingreso.
Edad calculada automaticamente: 35 anos. Minimo 18 anos al ingreso.
Requerida para la acreditacion del primer salario. Puede cargarse mas adelante en la ficha del funcionario.
Codigo unico en el reloj biometrico. El sistema valida que no este en uso por otro funcionario activo.
Paso 2 — Familia y bonificaciones
Los datos del grupo familiar son necesarios para el calculo automatico de la bonificacion familiar (hasta 17 anos) y el subsidio de guarderia (hasta 2 anos).
Requerido si el estado civil es Casado/a o Concubinato/a.
Hijos
| Nombre completo | Fecha de nacimiento | Edad | Bonificacion familiar | Subsidio guarderia | Acciones |
|---|---|---|---|---|---|
| Villalba Torres, Camila | 20/03/2020 | 6 anos | Activa | No aplica (>2 anos) | |
| Villalba Torres, Mateo | 05/11/2024 | 1 ano 6 meses | Activa | Activa |
La bonificacion familiar cesa automaticamente cuando el hijo cumple 17 anos. El subsidio de guarderia cesa cuando cumple 2 anos. El sistema genera alertas con 30 dias de anticipacion.
Paso 3 — Datos laborales
Derivado del cargo seleccionado. Editable excepcionalmente por Jefa RRHH.
Define reglas de horario, marcacion, vacaciones y descuentos.
Preseleccionada segun tipo de funcionario.
Calculado automaticamente: fecha de ingreso + 90 dias. Alerta 5 dias antes del vencimiento.
Paso 4 — Salario y conceptos
Acceso restringido: Este paso es editable unicamente por la Jefa RRHH. El Asistente RRHH (asistencia) puede ver los datos en modo solo lectura.
No puede ser inferior al salario minimo legal 2026 (Gs. 2.798.309).
Calculado automaticamente en cada aniversario segun el Codigo Laboral paraguayo.
Suma de todos los conceptos de ingreso. Se actualiza al modificar los campos.
Otros conceptos de ingreso
| Tipo de concepto | Monto (Gs.) | Periodicidad | Acciones |
|---|---|---|---|
| Sin conceptos adicionales cargados. | |||
El IPS obrero (9% sobre el total de haberes) y otros descuentos se calculan automaticamente al momento de la liquidacion. No se ingresan manualmente en este paso.
Paso 5 — Ficha medica
Informacion confidencial. Los datos de esta seccion son de acceso restringido segun las politicas de proteccion de datos de la cooperativa. No se muestran en el perfil impreso estandar.
📎
Arrastrar la ficha medica pre-ocupacional aqui o seleccionar desde el equipo
Formato: PDF. Maximo 10 MB.
Todos los campos de este paso son opcionales. Puede avanzar sin completarlos.
Paso 6 — Documentos y legajo
Generacion de documentos contractuales
Adjuntos del legajo
📎
Arrastrar documentos aqui o seleccionar desde el equipo
Sugeridos: CI (scan), Antecedentes penales, Certificados, Foto carnet, Formulario RRHH. Formatos: PDF, imagen. Max. 10 MB c/u.
| Nombre del archivo | Tipo declarado | Tamano | Acciones |
|---|---|---|---|
| CI_Villalba_Miguel_scan.pdf | Cedula de identidad | 1.2 MB | |
| Antecedentes_policiales_2026.pdf | Antecedentes penales | 0.8 MB |
Resumen de alta — Revision final
Nombre completo
Miguel Angel Villalba Torres
CI
5.234.891
Cargo
Cajero
Area
Sucursal Norte
Tipo
Administrativo Cooperativa
Fecha de ingreso
22/01/2026
Periodo de prueba hasta
22/04/2026
Salario base
Gs. 2.900.000
Patronal IPS
Patronal Cooperativa
Notificaciones al confirmar
IPS (alta inmediata) / Ministerio de Trabajo (alta inmediata) / Creditos (identificacion como empleado) / Reloj biometrico (codigo 1248)