1
Funcionario y tipo de baja
2
Calculo de conceptos
3
Revision y ajustes
4
Aprobacion Gerencia
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Notificaciones y cierre
Paso 1 — Funcionario y tipo de baja
Pre-cargado desde la ficha del funcionario. Cambiar funcionario (solo si fue seleccionado por error).
Datos de la baja
La seleccion determina los conceptos calculados automaticamente en el paso 2.
Fecha en que cesa la relacion laboral. Dias trabajados en mayo: 29 dias (01/05 al 30/05).
Minimo 20 caracteres. Usar plantilla predefinida
Paso 2 — Calculo automatico de conceptos
Calculo generado automaticamente por el sistema con base en los datos del funcionario, el tipo de baja (Despido injustificado) y la fecha efectiva (30/05/2026). ID de liquidacion: LIQ-2026-00007.
Promedio de haberes remuneratorios (ultimos 6 meses)
MesHaberes remuneratorios
Noviembre 2025Gs. 5.000.000
Diciembre 2025Gs. 5.000.000
Enero 2026Gs. 5.000.000
Febrero 2026Gs. 5.000.000
Marzo 2026Gs. 5.000.000
Abril 2026Gs. 5.000.000
Promedio mensual Gs. 5.000.000
Sub-seccion A — Conceptos de ingreso (acreditaciones al funcionario)
Concepto Formula de calculo Monto (Gs.) Aplica a
Salario proporcional al ultimo mes (Gs. 5.000.000 / 30) × 29 dias trabajados (01/05 al 30/05) Gs. 4.833.333 Todos los tipos
Vacaciones causadas (periodo anterior no tomado) 0 dias acumulados pendientes (tomo vacaciones en 2025) Gs. 0 Despido injustificado, Renuncia, Jubilacion
Vacaciones proporcionales del periodo en curso 5 meses/12 × 25 dias (6 anos antigüedad) × (Gs. 5.000.000 / 30) = aprox. 10 dias × Gs. 166.667 Gs. 1.666.667 Solo despido injustificado
Aguinaldo proporcional (Gs. 5.000.000 / 12) × 5 meses transcurridos (ene-may 2026) Gs. 2.083.333 Todos los tipos
Preaviso Promedio mensual × 30 dias (6 anos antiguedad, Codigo Laboral) — no se concedio preaviso efectivo Gs. 5.000.000 Solo despido injustificado
Indemnizacion 15 jornales diarios × (Gs. 5.000.000 / 30) × 6 anos completos de antiguedad [INFERIDO — confirmar coeficiente] Gs. 15.000.000 Solo despido injustificado
Subtotal de acreditaciones al funcionario Gs. 28.583.333
Sub-seccion B — Descuentos (deducciones de la liquidacion)
Concepto Formula de calculo Monto (Gs.)
IPS obrero (9%) 9% sobre salario proporcional Gs. 4.833.333 (aplicacion sobre preaviso/indemnizacion pendiente de confirmacion con Jefa RRHH) Gs. 435.000
Anticipos pendientes — vales y quincena Vale de mayo 2026 retirado (Gs. 2.450.000) no descontado de planilla (planilla de mayo no cerro antes de la baja) Gs. 2.450.000
Embargos vigentes — cuotas pendientes Sin embargos activos para FUN-0847 Gs. 0
Telefonia corporativa pendiente Saldo de telefono corporativo no descontado en ultima planilla Gs. 150.000
Otros saldos pendientes Sin otros saldos registrados Gs. 0
Subtotal de descuentos Gs. 3.035.000
Paso 3 — Revision y ajustes
Revise el calculo completo. Si necesita ajustar algun monto, edite el campo "Monto ajustado" y complete el campo "Motivo del ajuste" (obligatorio al modificar). Los demas valores se recalculan automaticamente.
Concepto Monto calculado (Gs.) Monto ajustado (Gs.) Motivo del ajuste
Salario proporcional al ultimo mes Gs. 4.833.333
Vacaciones causadas Gs. 0
Vacaciones proporcionales Gs. 1.666.667
Aguinaldo proporcional Gs. 2.083.333
Preaviso Gs. 5.000.000
Indemnizacion Gs. 15.000.000
IPS obrero (9%) - Gs. 435.000
Anticipos (vale mayo) - Gs. 2.450.000
Telefonia corporativa - Gs. 150.000
Total neto (recalculado en tiempo real) Gs. 25.548.333
Paso 4 — Aprobacion de Gerencia General
La Jefa RRHH elevo el calculo a Gerencia General. El responsable recibio una notificacion para aprobar o devolver con observaciones. Mientras la aprobacion este pendiente, no se puede avanzar al paso 5.
Estado de aprobacion
Aprobada
Responsable (Gerencia General)
Gonzalez, Andrea — Gerente Financiero
Fecha de aprobacion
28/05/2026 — 11:23 hs.
Acciones de Gerencia General:
Paso 5 — Notificaciones y cierre
Accion irreversible. Al confirmar el cierre, el funcionario pasara a estado "Desvinculado" y se dispararan todas las notificaciones seleccionadas. Verifique cada accion antes de confirmar.
Accion de cierre Estado Detalle
Pendiente El modulo de Creditos recibira la notificacion de baja. Los prestamos pasaran a cobrarse por ventanilla como socio regular. Ver en Creditos (externo)
Pendiente Comunicacion de baja (REOP/REGOBAT). Tipo: Despido injustificado. Fecha efectiva: 30/05/2026.
Pendiente El funcionario dejara de figurar en la nomina de aportes a partir del mes siguiente.
Pendiente Comprobante con todos los conceptos aprobados. Se adjuntara al legajo digital del ex-funcionario.
Pendiente La liquidacion final (Gs. 25.548.333) se enviara a Tesoreria para pago bancario. Ver en Tesoreria (externo)