Interinato 2
Falla de caja 4
Comisiones 7
Pago por título 2
Reposo por cirugía mayor 2
Interinatos del mes
2
Mayo 2026
Total días cubiertos
15
Días efectivos verificados
Total a incluir en planilla
Gs. 1,03 M
Aprobados (1 de 2 registros)
# Empleado cubierto Cargo cubierto Empleado cubre Desde Hasta Días sol. Días ef. Salario diario Monto proporcional Estado Acciones
1 FUN-0091 - Cardozo, Diego Cajero (Sucursal Sur) FUN-0062 - Aquino, Gabriela 05/05/2026 16/05/2026 12 10 Gs. 103.333 Gs. 1.033.330 Aprobado
2 FUN-0103 - Benítez, Lucía Asistente Adm. (Contabilidad) FUN-0201 - Zárate Ojeda, Hernán 19/05/2026 23/05/2026 5 5 Gs. 91.333 Gs. 456.667 Pendiente aprobación
2 interinatos - 15 días efectivos totales Gs. 1.033.330 aprobados - Gs. 456.667 pendientes
Cajeros con falla de caja
4
Titulares + suplentes - mayo 2026
Total titulares
3
1 suplente
Total a incluir en planilla
Gs. 1,75 M
Todas las cajas (mayo 2026)
Empleado Cargo Área / Caja Tipo Días cob. Regla aplicada Monto falla caja Observación Aprobado Acciones
FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel Ángel Cajero Sucursal Norte - Caja Única Titular 31 ≥ 15 días → monto total Gs. 350.000 -
FUN-0091 - Cardozo, Diego Cajero Sucursal Sur - Caja Única Titular 4 Titular < 15 días → proporcional (4/30) Gs. 46.667 Ausente 05/05 a 16/05 por interinato
FUN-0062 - Aquino, Gabriela Cajero Sucursal Sur - Caja Única Suplente 10 Suplente → proporcional (10/30) Gs. 116.667 Cobertura por ausencia FUN-0091
FUN-0113 - Giménez, Hugo Cajero Casa Central - Caja 2 Titular 31 ≥ 15 días → monto total Gs. 350.000 -
4 cajeros - 3 titulares / 1 suplente Gs. 863.334 (registros visibles) - Gs. 1.750.000 total (todas las cajas) Aprobados: 4
Conv. 21 - Regla de falla de caja: Cajero titular con cobertura ≥ 15 días: monto total (Gs. 350.000). Titular < 15 días: proporcional días/30. Suplente: proporcional días/30. Monto base parametrizable en RRH-28.
Sectores con comisiones
3
Cobranzas, Créditos, Suc. Norte
Empleados con comisión
7
Mayo 2026
Total a incluir en planilla
Gs. 4,35 M
Solo verificados (5/7)
Pendientes de verificación
2
Gs. 500.000 retenidos Requiere revisión
Sector origen Empleado Concepto Monto Período de devengo Estado verificación Cargado por Fecha de carga Acciones
Cobranzas FUN-0122 - Rodríguez, Carlos Comisión recuperación cartera zona Norte Gs. 850.000 Abril 2026 Verificado Importación Excel 02/05/2026
Cobranzas FUN-0048 - Martínez, Fabián Comisión recuperación cartera zona Sur Gs. 620.000 Abril 2026 Verificado Importación Excel 02/05/2026
Créditos FUN-0023 - González, Andrea Comisión originación créditos abril Gs. 1.200.000 Abril 2026 Verificado Importación Excel 03/05/2026
Créditos FUN-0079 - Espínola Vera, Fernando Comisión originación créditos abril Gs. 980.000 Abril 2026 Verificado Importación Excel 03/05/2026
Suc. Norte FUN-0156 - Fernández, Laura Comisión cumplimiento metas sucursal Gs. 700.000 Abril 2026 Verificado E. García (RRHH) 05/05/2026
Jurídico FUN-0244 - Almeida Ruiz, Patricia Comisión cobro ex socios jurídico Gs. 350.000 Abril 2026 Pendiente verificación E. García (RRHH) 06/05/2026
Suc. Norte FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel Ángel Comisión captación - sucursal Norte Gs. 150.000 Abril 2026 Pendiente verificación Importación Excel 06/05/2026
7 comisiones - Abril 2026 Gs. 4.350.000 verificados - Gs. 500.000 pendientes - Gs. 0 rechazados
Las comisiones de abril 2026 se incluyen en la planilla de salario de mayo 2026 por timing de cierre. Los registros pendientes de verificación no se incorporan hasta ser aprobados por la Jefa RRHH o el Asistente RRHH (salarios).
Pago por título (Revisión 2026-07-09 §4.2): pago único que reconoce un título obtenido durante la relación laboral. El empleado dispone de 9 meses desde la obtención para presentar el certificado y el título; vencido el plazo sin presentación, la solicitud caduca. Escala en salarios mínimos legales (SML Gs. 2.798.309 en 2026): Grado = 1 SML (Gs. 2.798.309), Postgrado / con grado = 2 SML (Gs. 5.596.618), Doctorado = 3 SML (Gs. 8.394.927).
Títulos del año
2
Registros de pago por título 2026
Solicitudes en plazo
0
Dentro de los 9 meses, sin pagar (ambas ya pagadas)
Total a incluir en planilla
Gs. 8,39 M
Registros aprobados del mes
Empleado Título obtenido Nivel Fecha obtención Límite (9 meses) Certif. Título Escala Monto Estado Acciones
FUN-0058 - Ramírez, Sofía Licenciatura en Administración Grado 10/12/2025 10/09/2026 1 SML Gs. 2.798.309 Pagado
FUN-0023 - González, Andrea Master en Finanzas Postgrado (con grado) 15/03/2026 15/12/2026 2 SML Gs. 5.596.618 Pagado
2 títulos - 1 grado / 1 postgrado / 0 doctorado Gs. 8.394.927 aprobados
Reposo por cirugía mayor (Revisión 2026-07-09 §4.2): la cooperativa paga el 50% de los días de reposo cuando el documento médico indica explícitamente "cirugía mayor". Tope de 30 días por evento; los días que excedan 30 no se reconocen en ese evento. No hay límite de eventos por año siempre que correspondan a diagnósticos distintos. Monto = 50% × salario diario × días reconocidos (salario diario = salario base / 30).
Reposos del año
2
Eventos de cirugía mayor 2026
En curso
0
Período aún no finalizado Al día
Total a incluir en planilla
Gs. 2,37 M
Reposos del mes aprobados (50%)
Empleado Diagnóstico Doc. "cirugía mayor" Inicio Fin Días reposo Días reconocidos % pago Salario diario Monto a pagar Estado Acciones
FUN-0115 - Giménez, Elena Colecistectomía (cirugía mayor) 05/05/2026 24/05/2026 20 20 50% Gs. 100.000 Gs. 1.000.000 Aprobado
FUN-0103 - Benítez, Lucía Cirugía mayor abdominal 01/05/2026 04/06/2026 35 30 50% Gs. 91.333 Gs. 1.370.000 Aprobado
2 reposos - 0 en curso Gs. 2.370.000 aprobados
FUN-0103 - tope de 30 días por evento: el período abarca 35 días corridos, pero solo se reconocen 30 (tope por evento). 50% × Gs. 91.333 × 30 = Gs. 1.370.000. Los 5 días que exceden el tope no se reconocen. Un empleado puede tener más de un reposo por cirugía mayor en el año solo si los diagnósticos son distintos.