FUN-0041 - Villalba Torres, Miguel Ángel
Cajero - Sucursal Norte - Administrativo Cooperativa - Ingreso: 12/03/2018 (8 años 2 meses)
Planilla
PLA-2026-05-S
Período
Mayo 2026 (30 días)
Días trabajados
30 de 30
Netos de ausencias / suspensiones - se comunica al IPS
Estado planilla
En cálculo
Total ingresos
Gs. 4.442.000
Total egresos
Gs. 965.580
Neto de haberes
Gs. 3.476.420
Recibo y Ministerio
Neto final a acreditar (tras anticipos)
Gs. 1.476.420
Vale + quincena descontados - definición RRHH/Tesorería pendiente
Modo detalle del empleado. En el modo planilla completa (todos los empleados) el detalle es filtrable por sucursal / centro de costo, con impresión por sector automática (Revisión 2026-07-09).
Conceptos de ingreso
Conceptos de egreso
Aplicación de prioridad
Total y acreditación
Asiento contable
Bitacora 5
Conceptos de ingreso - Mayo 2026 - FUN-0041
| Concepto | Tipo | Base | Fórmula aplicada | Monto calculado | Ajuste manual | Observación |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salario base | Fijo | Gs. 3.100.000 | Salario base × 30/30 días | Gs. 3.100.000 | - | - |
| Plus por cargo (Cajero) | Fijo | Gs. 350.000 | Plus fijo por cargo | Gs. 350.000 | - | - |
| Plus por antigüedad | Automático | 8 años 2 meses → 8% | Salario base × 8% (Conv. Código Laboral) | Gs. 248.000 | - | - |
| Bonificación familiar (Camila, 5 años) | Automático | 1 hijo < 17 años | Monto fijo por hijo activo | Gs. 74.000 | - | - |
| Subsidio de guardería (Mateo, 1 año) | Automático | 1 hijo < 2 años | Monto fijo guardería | Gs. 120.000 | - | - |
| Ayuda alimentaria | Fijo | Gs. 200.000 | Monto fijo mensual | Gs. 200.000 | - | - |
| Falla de caja (titular, 31 días) | Variable mensual | Gs. 350.000 | Cajero titular ≥ 15 días → monto total | Gs. 350.000 | - | Planilla firmada por Jefe Tesorería |
| Interinato | Variable mensual | - | No aplica este mes | Gs. 0 | - | - |
| Comisiones | Variable mensual | - | No aplica este mes | Gs. 0 | - | - |
| Total ingresos | Gs. 4.442.000 | - | - | |||
Conceptos de egreso - Mayo 2026 - FUN-0041 - Orden de prioridad Conv. 18 (Revisión 2026-07-09 §2.4): embargos > ausencias/sanciones > ruedas > préstamos
| Prior. | Concepto | Tipo | Origen | Monto solicitado | Monto descontado | Pendiente mes sig. | Observación |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Embargos judiciales | Cuota fija | Judiciales | Gs. 0 | Gs. 0 | - | Sin embargo activo este mes |
| 2 | Ausencias y tardanzas | Calculado auto. | Asistencia - mayo 2026 | Gs. 0 | Gs. 0 | - | Sin ausencias en mayo |
| 2 | Suspensiones disciplinarias | Calculado auto. | - | Gs. 0 | Gs. 0 | - | Sin suspensiones |
| 3 | Rueda de cumpleaños | Variable mensual | 3 cumpleañeros × Gs. 2.000 | Gs. 6.000 | Gs. 6.000 | Gs. 0 | - |
| 3 | Telefonía corporativa | Variable mensual | - | Gs. 0 | Gs. 0 | - | - |
| Ley | IPS obrero (9%) | Calculado auto. | Sobre total haberes Gs. 4.442.000 | Gs. 399.780 | Gs. 399.780 | Gs. 0 | Retención de ley - por fuera del orden de prioridad |
| 4 | Préstamo cooperativo (Créditos) | Cuota fija | Créditos - cuota 12/36 - Corte 25/05 | Gs. 559.800 | Gs. 559.800 | Gs. 0 | - |
| - | Otros anticipos - vale retirado (mayo) código nuevo | Anticipo (se concilia en Tab 4) | VAL-2026-05-00041 | Gs. 1.400.000 | (ver Tab 4 - no integra el total de egresos de ley) | - | |
| - | Anticipo de quincena retirado (mayo) | Anticipo (se concilia en Tab 4) | VAL-2026-05-Q041 | Gs. 600.000 | (ver Tab 4 - no integra el total de egresos de ley) | - | |
| - | Total egresos de ley y descuentos | Gs. 965.580 | Gs. 965.580 | Gs. 0 | - | ||
Otros anticipos (Revisión 2026-07-09 §2.3): bajo la hipótesis de que el proceso del vale se cierra en RRHH, el vale del día 7 se descuenta en la planilla de salario como concepto "otros anticipos" (código nuevo). Junto con la quincena del día 15, son anticipos ya retirados durante el mes y por eso no integran el Total egresos de ley y descuentos (Gs. 965.580): se concilian aparte en el Tab 4 para obtener el neto final a acreditar por banco. La definición final de donde se descuenta el vale (RRHH vs Tesorería) está pendiente de confirmación del área.
Días trabajados vs descuento por permiso (Revisión 2026-07-09 §2.2): las ausencias no justificadas de día completo y las suspensiones disciplinarias no se procesan como descuento monetario en esta tabla: reducen los días trabajados del mes (de 30 a 29, 27, etc.), proporcionalizan el salario base del Tab 1 y alimentan los días comunicados al IPS (RRH-25). Solo los permisos por horas o de medio día se procesan como "descuento por permiso" (prioridad 2). En mayo 2026, FUN-0041 trabajó 30 de 30 días: sin reducción de días ni descuento por permiso.
Aplicación de prioridad Conv. 18 - Mayo 2026 - FUN-0041
Resultado: Todos los descuentos fueron aplicados correctamente. El haber disponible fue suficiente para cubrir todos los conceptos en el orden de prioridad establecido. Pendiente total: Gs. 0.
| Nivel de prioridad | Concepto(s) | Monto solicitado | Monto descontado | Pendiente |
|---|---|---|---|---|
| 1 - Embargos judiciales | (ninguno activo) | Gs. 0 | Gs. 0 | Gs. 0 |
| 2 - Ausencias y sanciones | Ausencias, suspensiones | Gs. 0 | Gs. 0 | Gs. 0 |
| 3 - Conceptos menores | Rueda cumpleaños (3 × Gs. 2.000) | Gs. 6.000 | Gs. 6.000 | Gs. 0 |
| 4 - Préstamos | Préstamo cooperativo (cuota 12/36) | Gs. 559.800 | Gs. 559.800 | Gs. 0 |
| Retención de ley | IPS obrero 9% sobre Gs. 4.442.000 | Gs. 399.780 | Gs. 399.780 | Gs. 0 |
| Total | - | Gs. 965.580 | Gs. 965.580 | Gs. 0 |
Nota: El IPS obrero no figura en el orden Conv. 18 porque es una retención de ley que se calcula sobre el total de haberes brutos antes de aplicar la prioridad de los demás descuentos.
Total y acreditación - Mayo 2026 - FUN-0041
Pendiente
Descuento del vale pendiente de definición (Revisión 2026-07-09 §2.3): el neto final a acreditar por banco se calcula bajo la hipótesis de trabajo de que el vale se cierra en RRHH y se descuenta en esta planilla como concepto "otros anticipos" (código nuevo), junto con la quincena. Si el área confirma que el vale se mantiene en Tesorería, este bloque de anticipos no se descuenta aquí y el neto a acreditar por banco coincide con el neto de haberes. La definición final (RRHH vs Tesorería) está pendiente de confirmación del área y tiene impacto en la forma del recibo comunicado al Ministerio (acreditación casi nula si se cierra en RRHH).
Nota de coherencia cross-spec: el neto de haberes Gs. 3.476.420 es consistente entre la sub-cabecera, este Tab 4 y el recibo REC-2026-05-00041 de RRH-18 (importe del recibo y de la comunicación al Ministerio). El neto final a acreditar por banco Gs. 1.476.420 resulta de descontar los anticipos ya retirados (vale Gs. 1.400.000 + quincena Gs. 600.000) bajo la hipótesis de cierre del vale en RRHH.
Asiento contable - PLA-2026-05-S - FUN-0041
Pendiente de verificación
| Cuenta contable | Descripción | Debe (Gs.) | Haber (Gs.) |
|---|---|---|---|
| 6-1-01-01 | Salarios y jornales - Sucursal Norte | Gs. 3.698.000 | - |
| 6-1-02-01 | IPS patronal (16,5%) - Cooperativa | Gs. 732.930 | - |
| 2-1-05-01 | Aporte IPS obrero por pagar | - | Gs. 399.780 |
| 2-1-05-02 | Aporte IPS patronal por pagar | - | Gs. 732.930 |
| 2-1-06-01 | Salarios por pagar | - | Gs. 3.298.220 |
| Total | Gs. 4.430.930 | Gs. 4.430.930 | |
Los números de cuenta son referenciales. El plan de cuentas real de Contabilidad debe confirmarlos. El asiento cuadra: Debe = Haber = Gs. 4.430.930.
Bitacora de cambios - PLA-2026-05-S - FUN-0041
| Fecha / hora | Usuario | Evento | Detalle / Observación |
|---|---|---|---|
| 01/05/2026 07:55 | Sistema | Planilla generada automáticamente | Corte de préstamos del día 1 incluido |
| 14/05/2026 09:12 | Asistente RRHH (salarios) - E. García | Carga de falla de caja (titular, mayo) | Planilla firmada por Jefe Tesorería |
| 25/05/2026 08:00 | Sistema | Actualización corte préstamos | Corte 25/05 - cuota 12/36: Gs. 559.800 |
| 28/05/2026 14:30 | Asistente RRHH (salarios) - E. García | Estado avanzado: Borrador → En cálculo | - |
| 28/05/2026 14:45 | Sistema | Rueda de cumpleaños calculada | 3 cumpleañeros × Gs. 2.000 = Gs. 6.000 |
Resumen de la liquidación: Total ingresos Gs. 4.442.000 − Total egresos Gs. 965.580 = Neto Gs. 3.476.420. Coincide con recibo REC-2026-05-00041 (RRH-18).