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Contexto (heredado de la pantalla origen)
PROCED-01.01 Pago de salarios
Mensual
Activo
v.2026-01 vigente desde 12/01/2026
3 cambios en draft
Grupos de indicadores del procedimiento (4 grupos / 16 indicadores)
Grupo 1 — Cálculo correcto del salario
4 indicadores Activo
Código Nombre del indicador Criterio de cumplimiento Normativa Estado # Eval. último año Acciones
IND-01.01.01 El salario calculado coincide con el contrato vigente El monto del salario base en la liquidación coincide exactamente con el valor pactado en el contrato vigente del funcionario. Código Laboral Art. 92 · Manual RRHH v.2.1 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.02 El salario respeta el mínimo legal vigente El salario neto no es inferior al salario mínimo legal paraguayo 2026 (Gs. 2.798.309) ni al mínimo de la categoría/cargo. Decreto 6900/2026 SM Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.03 Descuentos por inasistencias calculados proporcionalmente Las inasistencias justificadas e injustificadas se descontaron del salario aplicando el divisor 30 (días corridos del mes). Manual RRHH v.2.1 Activo 4 (3 cumple / 1 no cumple)
IND-01.01.04 Rubros adicionales (bonificaciones, hs extras) documentados Cada rubro adicional al salario base tiene autorización registrada (acta de Consejo o aprobación de RRHH). Política de Beneficios 2025 Activo 4 (3 cumple / 1 no cumple)
Grupo 2 — Aportes IPS
4 indicadores Activo
Código Nombre del indicador Criterio Normativa Estado # Eval. último año Acciones
IND-01.01.05 Aportes IPS calculados sobre salario completo Los aportes patronales (16,5%) y del funcionario (9%) al IPS se calculan sobre el salario completo, incluyendo rubros remunerativos. Ley IPS 98/92 Art. 11 Activo 4 (3 cumple / 1 no cumple — OBS-2026-00087)
IND-01.01.06 Patronales CEP aplicadas según régimen magisterial Los funcionarios docentes del CEP tributan al régimen Ministerio (no IPS general). Ley Magisterial Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.07 Aporte transferido al IPS dentro de los 3 días hábiles La transferencia del aporte al IPS ocurrio antes del 3er día hábil del mes siguiente. Ley IPS 98/92 Art. 14 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.08 Declaración SOS del IPS cargada correctamente La declaración mensual SOS-IPS coincide con el registro interno de RRHH. Resolución IPS 145/2024 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
Grupo 3 — Descuentos legales
4 indicadores Activo
Código Nombre del indicador Criterio Normativa Estado # Eval. último año Acciones
IND-01.01.09 Embargos judiciales aplicados en orden de prioridad correcto Los embargos se descontaron con prioridad estricta sobre otros descuentos (ruedas, vales, préstamos). Código Procesal Civil Art. 716 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.10 Tope legal del 50% del salario respetado en todos los casos Ningún funcionario tuvo descuentos acumulados superiores al 50% del salario liquido. Código Laboral Art. 245 Activo 4 (3 cumple / 1 no cumple — OBS-2025-00892 repetida)
IND-01.01.11 Vales y préstamos internos firmados por el funcionario Cada vale o préstamo interno tiene firma del funcionario y aprobación del Jefe de área. Política Vales 2024 Activo 4 (3 cumple / 1 no cumple)
IND-01.01.12 Rueda de Cumpleanos aplicada solo a participantes Solo se descontaron Gs. 2.000 por cumpleanos a funcionarios que firmaron adhesión al fondo. Reglamento Interno Art. 23 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
Grupo 4 — Comprobantes archivados
4 indicadores Activo
Código Nombre del indicador Criterio Normativa Estado # Eval. último año Acciones
IND-01.01.13 Liquidaciones firmadas por el funcionario Cada liquidación de salario tiene firma de recibido del funcionario (físico o digital). Código Laboral Art. 56 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.14 Archivo digital de liquidaciones completo El sistema almacena copia digital de cada liquidación con backup mensual. Política Archivo 2025 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)
IND-01.01.15 Liquidaciones físicas archivadas en legajo del funcionario Cada legajo tiene la carpeta de "Liquidaciones [AAAA]" con todos los meses del año. Política Legajos 2024 Activo 4 (3 cumple / 1 no cumple)
IND-01.01.16 Plazo de retención de 10 años para liquidaciones antiguas Las liquidaciones de más de 5 años están en archivo central; las de >10 años pueden destruirse con acta. Código Laboral Art. 234 Activo 4 (4 cumple / 0 no cumple)